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[인사이트] 권순걸 기자 = 최근 일감을 수주하지 못해 비상이 걸린 현대중공업이 희망퇴직을 사원·대리급으로 확대한다.

11일 조선업계에 따르면 현대중공업은 사원·대리급의 생산직 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는 계획을 마련하고 있다.

통상 중공업계에서 직급은 사원·대리지만 15년 이상 근무한 50세 이상인 고참 직원이 많은 만큼 이들에 대한 '인력 효율화' 차원이 될 것이라는 관측이다.

현대중공업은 조만간 최종 희망퇴직 안을 확정한 뒤 노조에 정식 통보할 것으로 보인다.

앞서 현대중공업은 지난 5월 초 사무직 과장급 이상을 대상으로 희망퇴직을 시행한 바 있다. 그 결과 사무직과 생산직 총 2천 명이 희망퇴직을 신청해 지난달 말 회사를 떠났다.

한편 현대중공업 관계자는 "사원·대리급 희망퇴직은 아직 구체적으로 정해진 바 없다"고 말했다.