기사의 이해를 돕기 위한 자료 사진 / gettyimagesBank

[인사이트] 김소영 기자 = 담배를 안 피우는 직원들에게 휴가를 더 주는 제도가 있다면 어떨까.

최근 각종 온라인 커뮤니티에는 비흡연자에게 휴가를 더 길게 보내주는 한 기업의 이야기가 재조명됐다.

일본의 한 기업이 담배를 피우지 않는 직원들에게 휴가를 6일씩 더 주기로 했다는 건 지난 2017년 SBS 뉴스를 통해 소개된 내용이다.

내용에 따르면 일본의 한 IT업체에서는 비흡연자들에게 흡연자들보다 연간 6일간의 유급 휴가를 더 주기로 결정했다.

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이 회사의 직원 120명 가운데 70여 명은 담배를 피우지 않는다.

회사 '피아라' 인사팀 A씨는 "담배를 피우는 사람은 10~15분의 휴식시간을 하루 두세 차례 더 갖는 데 비해 비흡연자는 점심 1시간만 쉬기 때문에 그건 불공평하다는 의견이 있었다"라고 밝혔다.

내용을 접한 국내 누리꾼들은 한국 회사에도 적용되면 좋겠다며 목소리를 모았다.

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누리꾼들은 "이거 실행하면 흡연자들도 금연하려나", "대표님 진짜 최고다", "그게 맞지", "흡연자들 심심하면 나가서 담배 피우는 데 그건 근로시간에 딴짓하는 거니까" 등의 반응을 이어갔다.

한편 질병관리청에 따르면 한국 성인의 흡연율은 2021년 기준 19.3%이다.