사진 제공 = 포스코

[인사이트] 김지현 기자 = 정의당 추혜선 의원이 포스코가 사내에서 노동조합을 무너뜨리기 위해 부당 노동 행위를 시도한 정황이 담긴 내부 문건을 입수했다고 주장했다.

그러나 포스코는 이에 대해 특정 노조에 대한 선입견은 없으며 건전한 노사 문화 정착 방안을 마련하려 했던 것이라고 밝혔다.

"특정 노조에 대한 선입견은 없다"

추 의원은 지난 25일 국회 정론관에서 기자회견을 열고 "포스코가 올해 들어 노무협력실 산하에 노사문화그룹을 신설했고, 이 그룹이 노조 와해 문건을 작성했다"고 말했다.

이어 "헌법을 유린하는 범죄 행위에 대해 철저히 진상을 규명하고 책임자를 처벌해야 한다"고 덧붙였다.

사진 = 고대현 기자 daehyun@

추 의원이 이날 공개한 문건은 크게 두 종류다.

첫 번째는 현장 관리자들에게 배포하기 위해 작성한 것으로 추정되는 문서로, '화해와 대화의 시대적 분위기에 역행하는 강성 노조' 등 노조의 부정적 이미지가 부각돼 있었다.

"노조의 부정적 이미지가 부각"…종합적인 노조 무력화 대책이 마련되고 있는 것 아니냐

두 번째 '포스코를 사랑하는 직원의 한 사람으로서 드리는 호소문'은 포스코가 일반 직원들에게 배포하기 위해 준비한 것으로, 무명의 직원 명의로 노조 반대 여론을 자극하는 내용이 담겨 있었다.

추 의원은 해당 문건들을 논의한 회의 참석자들이 노트에 '우리가 만든 논리가 일반 직원들에게 전달되는지 시범 부서를 선정해 조직화해야 한다', '행정부소장 또는 제철소장이 해야, 미션을 분명히 줘야 한다'고 적은 사실도 확인했다.

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추 의원은 이 같은 내용들로 미뤄봤을 때 포스코 최고위층의 지시나 동의에 따라 종합적인 노조 무력화 대책이 마련되고 있는 것으로 의심된다고 주장했다.

추 의원은 "노조 출범 기자회견 일주일 만에 노조 파괴 공작을 벌이는 범죄가 드러났다"며 "노조와 대화하겠다고 했던 최정우 회장은 책임 있는 답변을 내놔야 한다"고 포스코 경영진을 비판했다.

이 같은 주장에 포스코 측은 "여러 차례 입장을 밝힌 것과 같이 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 있으며, 특정 노조에 대해 어떤 선입견도 갖지 않고 법과 원칙에 따라 업무를 처리하고 있다"고 반박했다.

이어 추석 연휴 첫날인 23일 일부 노조원들이 포항시 남구 포스코인재창조원에 들어가 서류 일부를 빼내 도주한 사건에 대해선 "자신들의 범죄 행위는 감추고 마치 노무협력실에서 부당 노동 행위를 하는 것처럼 호도했다"고 주장했다.

사진 = 고대현 기자 daehyun@

포스코에 따르면 이날 노무협력실 직원 3명은 인재창조원 임시 사무실에서 근무하던 중 신원을 알 수 없는 남성 5명의 침입으로 봉변을 당했다.

당시 피의자들은 물리력을 행사해 컴퓨터 작업 중인 내용과 사무실 내부를 불법 촬영하고 책상 위에 있던 문서들과 직원 1인의 수첩을 강탈해 도주했다

신원을 알 수 없는 남성 5명이 침입한 포스코 노무협력실

이들은 자신의 업무를 보호하려던 여직원에게도 위력을 행사해 팔, 다리 등에 상해를 입혔으며, 여직원을 포함한 직원 2명이 병원 치료를 받았다. 침입한 인원 중 2명은 경찰에 체포됐고 나머지 3명은 도주했지만 나중에 경찰에 출두해 조사를 받았다.

포스코 측은 사건 당시 추석 연휴임에도 노무협력실이 근무하고 있던 이유에 대해 "연휴 기간에 본사 사옥에 대한 전기 시설 보수로 정전이 예고된 데 따른 것"이라며 "최근 노사 관계 상황을 고려해 노사신뢰 증진과 건전한 노사 문화 정착 방안 마련이 시급해 휴일 근무를 했던 것"이라고 밝혔다.

최정우 포스코 회장 / 뉴스1

이어 "침입한 이들은 최근 노조에 가입해 외부 정치인 관련 행사에 참가했던 직원들로 밝혀졌다"면서 "동료 직원들에게 위해를 가했다는 것은 회사 역사상 전례를 찾아볼 수 없는 참담하고 부끄러운 일이 아닐 수 없다"고 지적했다.

그러면서 "이번에 불법적 행위를 한 직원들은 경찰에서 철저히 수사해 마땅한 벌을 받을 것이지만, 이와 별개로 회사는 사규에 따라 엄정하게 조치할 계획"이라고 밝혔다.

또 노사 문제 관련해 외부에서의 개입 자중을 요청했다.

포스코 측은 "노사간 대화로 해결해 나갈 일을 정치적 이슈로 확대하는 일은 없어야 할 것"이라면서 "외부에서도 회사 내 노사 문제에 개입해 상황을 더욱 어렵게 만든다는 오해를 받지 않도록 자중해 달라"고 요청했다.