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[인사이트] 이경은 기자 = '무노조 경영'을 이어온 삼성전자가 설립된 지 49년 만에 처음으로 회사 내에 노조가 설립됐다.

1일 재계에 따르면 최근 고용노동부는 지난 2월 삼성전자 한국총괄 소속 영업직 직원 두 명이 제출한 '노조 설립 신고서'를 수리했다.

현재 노조 설립은 2인 이상이면 가능하다. 이번에 노조 신고서를 제출한 직원 두 명은 각각 서울과 부산에 거주하며 모두 퇴직을 앞둔 고참 직원인 것으로 알려졌다. 

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정확한 노조원 수는 파악되지 않았으며 삼성전자는 3월 고용부로부터 노조가 설립됐다는 사실을 통보받은 것으로 전해졌다.

1969년 삼성전자공업으로 창립된 삼성전자는 2011년까지 지속가능보고서상에 '비노조' 정책을 노사 정책의 기본 방향이라 밝힌 바 있다. 

재계에서는 이번 삼성전자 내 첫 노조 설립이 노조원 확대는 물론 삼성 다른 계열사 노조 설립 분위기로 이어질지, 아울러 삼성 내부의 노조정책에 변화가 생길지 주목하고 있다. 

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현재 삼성그룹 내 존재하는 62개의 계열사 중 삼성물산 에버랜드(삼성지회), 삼성SDI, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성생명, 삼성증권, 삼성엔지니어링, 삼성전자서비스지회 등 8개 계열사가 노조를 두고 있다. 

한편 지난 4월 삼성은 전국금속노동조합 삼성전자서비스지회와 합의를 통해 삼성전자서비스 소속 협력업체 직원 8천명을 직접고용(정규직)으로 전환한다고 밝힌 바 있다.