한 회사가 신년을 맞아 직원들에게 나눠준 복권에서 1등 당첨자가 나오자 복권을 다시 반환하라고 요구해 논란이 일었다.

지난 9일(현지 시간) 중국 후난일보 등에 다르면 사건은 저장성 닝보시에 있는 한 회사에서 발생했다. 이 회사는 복권 500장을 구매해 연례 회의에 참석한 직원들에게 신년 선물로 나눠줬다.

별다른 기대 없이 복권 1장을 받아 든 직원 A씨는 번호를 확인했다가 놀라움을 감추지 못했다. 1등에 당첨돼 608만 위안(한화 약 12억 원) 상당의 당첨금을 받게 된 것.

A씨는 중국 메신저 '위챗'을 통해 "우리 회사에 들어오면 복권에 당첨될 수 있다"며 기쁨을 표현했다. 그런데 A씨는 얼마 뒤 회사로부터 황당한 이야기를 들었다. 1등 소식을 접한 회사가 복권을 반납하라고 요구한 것이다.

회사는 연례 회의에 참석한 직원들에게 상금을 균등하게 분배해야 한다고 주장했다. 이를 받아드리기 어려웠던 A씨는 회사에 거절 의사를 밝혔고 양측은 경찰서까지 찾았다.

경찰 관계자는 당사자들이 법적 절차를 통해 해결할 것을 제안했다. 심지어 회사는 복권을 배포하기 전 당첨 번호를 미리 확인했던 것으로 알려졌다. 

회사 대표는 재경팀에 먼저 복권 번호를 확인한 뒤 미당첨 복권을 직원들에게 나눠주라고 시켰다고. 그러나 담당 직원이 이를 제대로 확인하지 않아 A씨가 1등 복권을 받게 된 것이었다. 

사연을 접한 현지 전문가들은 회사의 대처를 비판했다. 

이들은 "직원이 복권에 당첨됐다는 사실을 알게 된 후 반납을 요구하는 대처는 합리적이지도 합법적이지도 않다"며 "회사가 연례 총회를 위한 선물로 직원에게 배포했고 직원이 이를 받았기 때문에 소유권은 직원에게 있다"고 주장했다.

또 다른 전문가는 "만약 회사가 복권을 핑계로 임금을 삭감하거나 해고하겠다고 위협하는 등의 조치를 취하는 경우 직원은 노동 감독관에게 문제를 제기하고 법적 도움을 받을 권리가 있다"고 조언했다.