[인사이트] 정은영 기자 = 교보문고가 1980년 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 실시한다.

이는 대형 서점 중에서도 첫 사례인 것으로 알려졌다.

31일 교보문고는 회사 내부망을 통해 오는 4월 1일부터 같은 달 26일까지 희망퇴직을 받는다는 공지를 게재했다.

희망퇴직 대상자는 만 40세 이상, 10년 이상 재직한 임직원이다.

퇴직 결정자 중 근속 10년에서 15년 차인 이들에게는 퇴직금과는 별도로 20개월분의 기본급을, 15년 차 이상자에는 24개월분의 기본급을 제공한다.

또한 별도의 지원금으로 1000만 원을 제공하고, 자녀 학자금으로 최대 2000만 원을 추가 제공한다.

희망퇴직 대상자는 전 직원의 40%가량인 500명 정도인 것으로 알려졌다.

교보문고 측은 이번에 실시하는 희망퇴직 조치가 경영난 때문은 아니라고 전했다.

교보문고 관계자는 여러 매체를 통해 "서점은 압도적인 1위지만 종이책 유통만으로는 어렵고, 새로운 콘텐츠 사업 영역을 확장할 필요가 있다고 판단해 수년 전부터 관련 사업을 추진했다"라고 알렸다.

관계자는 "희망퇴직은 그런 변환의 일환"이라고 설명했다.