[인사이트] 김현경 기자 = 서울 용산구(구청장 성장현)가 국립중앙박물관(관장 배기동)과 손잡고 박물관 전문인력을 양성한다.

해당 사업은 서울형 뉴딜일자리사업의 일환으로 사업기간은 3월부터 12월까지 10개월이며 대상은 만18세 이상 39세 이하 서울시민 8명이다.

용산구는 이들을 청년 인턴으로 선발, 국립중앙박물관에 배치하기로 했다.

업무는 교육프로그램 운영(2명), 도서관 관리 운영(2명), 홍보·마케팅 지원(2명), 전시디자인 업무지원(2명)이다. 국립중앙박물관이 근태, 교육 등 인력관리를 맡고 구에서 임금을 지급한다.

용산구 관계자는 "국립중앙박물관과 청년 인턴 프로그램에 관한 업무 협약을 맺었다"며 "박물관 전문가를 꿈꾸는 청년들을 위해 직무체험형 일자리를 운영할 것"이라고 말했다.

1일 8시간, 주 5일 근무 원칙이다. 만근 시 임금은 월 190만원(주휴수당 포함)으로 시 생활임금(시급 1만 148원)을 적용했다.

용산구는 1차 서류심사와 2차 면접을 거쳐 참여자를 선발한다.

관련 분야 전공자와 자격증 소지자, 유관기관 활동자가 우선 선발 대상이다. 합격자는 2월 20일 개별 통보한다.

성장현 용산구청장은 "구에서 추진하고 있는 역사문화 박물관 특구 조성사업과 맞물려 박물관 전문가를 양성한다"며 "해당분야 전공자들에게 현장체험 기회를 주고 청년 일자리 창출에 기여할 것"이라고 전했다.

용산구는 옛 용산철도병원 부지에 용산역사박물관 건립을 추진하고 있다.

2021년 준공이 목표다. 국립중앙박물관, 국립한글박물관 등 기존 11개 등록박물관과 연계, 시너지 효과를 내고자 한다.

서울형 뉴딜일자리는 시 대표 공공일자리 사업이다. 참여자에게 다양한 공공일자리 경험을 제공, 사업 참여 후 민간 일자리에 취업할 수 있는 디딤돌 역할을 하고 있다.