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[인사이트] 황기현 기자 = 경희대가 국내 대학 중 최초로 자회사를 설립하고 청소 노동자 전원을 정규직으로 채용했다.
26일 경희대 관계자는 "학교 산학협력단 기술지주회사가 자회사인 '케이에코텍'을 이달 초 설립했다"며 "청소 노동자 135명을 전원 직접 고용했다"고 밝혔다.
이번 채용으로 용역업체 소속이던 135명의 경희대 청소 노동자들은 자회사와 고용계약을 체결해 정년인 70세까지 일할 수 있게 됐다.
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지난 2015년 10월 경희대는 민간싱크탱크인 희망제작소와 함께 공공부문 비정규직 문제 해결방안을 논의하는 '사다리포럼'에 참여하며 청소 노동자들의 근무환경 개선을 위한 일명 '경희모델'을 추진해온 바 있다.
이후 진행된 초안은 학내에 협동조합을 만든 후 비정규직 노동자들이 가입하는 형태였다.
하지만 고용을 추진하는 과정에서 청소 노동자들의 연령과 정년, 법적인 문제 등을 감안해 산학협력단 기술지주회사의 자회사를 설립, 노동자들의 고용을 안정화하는 방식으로 전환했다.
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이는 청소 노동자 직접 고용 논의가 시작된 지 2년 만에 이뤄낸 성과다.
이에 대해 조진원 케이에코텍 대표는 "청소 노동자들을 고용했던 용역업체에서 4대 보험까지 모두 승계함으로써 완전 고용을 마무리했다"고 전했다.
또 백영란 공공운수노조 경희대 분회장은 "한 번 취업하면 안정적으로 정년까지 일할 수 있게 돼 마음이 편안하다"면서 "이제 정규직으로의 첫걸음을 시작한 만큼 복지와 근로 환경도 좋아질 것으로 기대한다"고 밝혔다.
황기현 기자 kihyun@insight.co.kr