기사와 관련 없는 자료 사진 / 연합뉴스
[인사이트] 김민수 기자 = 최저임금의 인상으로 경비원들의 부당한 해고가 잇따르고 있는 가운데 울산의 한 아파트 입주민들이 입주민 투표를 통해 스스로 관리비를 인상하고 경비원 수를 줄이지 않기로 해 화제를 모으고 있다.
지난해 12월 울산 중구 태화동 주상복합아파트 리버스위트에는 최저임금이 올라 부득이하게 입주민들의 관리비가 상승한다는 내용과 경비·미화원들의 임금 인상에 관한 안내문이 걸렸다.
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안내문에는 2가지의 안으로 입주민 투표를 실시한다는 내용이 담겼다.
해당 투표안에는 최저시급 7,530원대로 급여를 인상하는 방안과 휴식 시간을 1시간 30분 늘리고 경비·미화원들의 인원수를 조정한다는 방안이 담겼다.
입주민 투표 결과 68%의 주민이 경비·미화원들의 급여를 인상하자고 동의해 6명의 경비원과 미화원들은 근무 시간 조정이나 인원 변동 없이 일자리를 지키게 됐다.
주민들은 매달 9천원 가량의 관리비를 더 내야 하지만 '비용보다 사람이 먼저'라고 생각한 결과이다.
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리버스위트 박금록 주민 자치 회장은 "최저임금 상승으로 인건비 인상 또한 불가피했다"며 "입주민 입장에서 관리비 부담이 커지는 부분도 있다"고 말했다.
이어 "이번 결정은 입주민들의 의견을 수렴한 결과로 서로 공존할 수 있는 방안이 된 것 같다"며 "경비원 분들도 공동체의 한 일원이기 때문에 상생하는 것이 바람직하다는데 주민들의 뜻을 모았다"고 밝혔다.
주민자치위 관계자는 "최근 서울 압구정동 구현대아파트가 경비원 94명을 해고한 일을 두고 시가가 수십억원 하는 아파트 주민들이 월 몇천원 추가 부담이 싫어서 경비원을 해고한 게 과연 정상적인 사회인지 생각해봐야 한다"며 "우리 사회가 이 정도 부담은 충분히 할 수 있다고 본다"고 강조했다.
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박달서 경비조장은 "입주민들께서 경비원들을 공동체의 일원으로 생각해주셔서 고마운 마음이고 힘이 난다"말했다.
이어 "주민들을 돕는 일에 자부심을 가지고 있고 조금이라도 더 주민들에게 안전함과 편리함을 줄 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
투표에 참여한 주민 김다은 씨는 "최저임금 인상에 따라 임금을 올리는 것은 당연한 일"이라며 "가구당 몇 천원도 되지 않는 관리비 인상액 때문에 열심히 일해오신 분들을 해고하는 것은 절대 있을 수 없는 일이라 생각한다"고 말했다.
김씨는 또 "경비원분들을 위해 지출하는 비용은 비싸지도, 아깝지도 않다"며 "묵묵히 일해주시는 경비원분들께 늘 감사드린다"고 덧붙였다.
김민수 기자 minsu@insight.co.kr